工會概況

　　洛陽易通電氣科技有限公司工會委員會成立于2011年9月20日，選舉產(chǎn)生了以于華同志為工會主席，淡秀絨、衛(wèi)光杰、姬海亮、杜登高同志為工會委員的工會組織，洛陽市總工會高新開發(fā)區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)管理，2015年進(jìn)行了換屆選舉產(chǎn)生了以于華同志為工會主席，衛(wèi)光杰、袁洋飛、秦金梅、申曉飛同志為委員的新一屆工會組織集體。工會工作要樹立全面服務(wù)、終身關(guān)愛、延伸親情、職業(yè)發(fā)展的理念，用眾籌思維，持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè);用辯證思維，持續(xù)推進(jìn)工會工作深入開展;用互聯(lián)思維，持續(xù)推進(jìn)工會維護(hù)服務(wù)職能;用革新思維，持續(xù)推進(jìn)公司工會工作再上新臺階。

　　當(dāng)前，工業(yè)4.0時代的到來，中國制造2025規(guī)劃的提出，對工會工作提出了新的更高的要求。我們認(rèn)為，工會工作應(yīng)樹立“五種理念”和“四項思維”，以切實(shí)履行工會職能，發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。

　　新時期工會工作的五種理念

　　全面服務(wù)理念。對職工的服務(wù)應(yīng)該涵蓋全體職工，而不是部分職工，不能讓一個職工游離于工會組織之外。同時，對職工的服務(wù)應(yīng)該涵蓋職工生產(chǎn)生活的方方面面，而不是局部一個方面的。涵蓋生產(chǎn)上各個環(huán)節(jié)，生活上衣食住行，以及精神文化層面。

　　終身關(guān)愛的理念。工會是職工之家，家庭的每個成員都是終身關(guān)愛的對象。一是終身關(guān)愛職工生活。時刻把職工冷暖掛在心上，有針對性地解決問題和困難。二是終身關(guān)愛職工工作。要有留住人的機(jī)制措施，創(chuàng)設(shè)積極的就業(yè)環(huán)境，關(guān)注職工就業(yè)能力，提高適應(yīng)不同工作環(huán)境的能力。

　　重點(diǎn)維權(quán)理念。維權(quán)是工會的基本職責(zé)。要把依法主動科學(xué)維權(quán)作為工會工作的重點(diǎn)，抓緊抓好。一是涉及職工利益的行政決策，工會要源頭參與，提出可行的方法和依據(jù)。二是監(jiān)督好勞動法律法規(guī)的實(shí)施。發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用，確保勞動法律法規(guī)落地。三是做好職工個案訴求。對職工個人的利益訴求和勞動爭議，工會要堅定地替職工說話，幫職工辦事。

　　延伸親情理念。工會要把工作觸角延伸到職工家庭，一是穩(wěn)定職工情緒，解除后顧之憂，一心一意投入到工作中。二是促進(jìn)家庭和諧，提高職工榮譽(yù)感。一人就業(yè)全家幸福。工會大家庭是職工本人，而且延伸到了職工家人。三是擴(kuò)大社會影響，承擔(dān)社會責(zé)任。工會工作要給予職工人文關(guān)懷，從精神層面和生活需要層面，滿足職工需求。

　　職業(yè)發(fā)展理念。要關(guān)注職工的職業(yè)發(fā)展，讓職工看到個人的發(fā)展前景。因此工會要在職工職業(yè)發(fā)展上做文章，不僅要提高職工技能，而且要提高個人的職業(yè)適應(yīng)能力和社會適應(yīng)能力。一是培養(yǎng)干一行愛一行專一行意識;二是增強(qiáng)職工個人崗位認(rèn)知度，凸顯自身崗位價值;三是樹立職工終身學(xué)習(xí)理念，適應(yīng)科技進(jìn)步快速發(fā)展的需要。

　　新形勢下工會的“四項思維”

　　用眾籌思維，持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。工會工作是群眾性工作，各級工會組織和工會干部要運(yùn)用眾籌的思維，較大地把職工群眾組織到工會中來，用大眾的智慧和力量持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)，把工會建設(shè)成職工信賴的“職工之家”。

　　一是要廣謀職工智慧。各級工會要經(jīng)常聽取職工對工會工作的意見建議，時刻了解職工的生產(chǎn)生活狀況，在群眾中了解工會工作的方法和目標(biāo)。要把工會的宗旨、目標(biāo)、方法和職能地宣傳到職工中去，形成強(qiáng)大的工會合力，提高工會凝聚力、向心力、號召力。

　　二是要廣為職工著想。要用想干的責(zé)任心，敢干的熱忱心，會干的事業(yè)心，能干的忠誠心，時刻為職工著想。對職工的話聽明白，對職工的事想明白，對職工的工作說明白，對服務(wù)職工的工作做明白。

　　三是要廣為職工謀利。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。要與職工聯(lián)心、企業(yè)聯(lián)手、外界聯(lián)動、干群聯(lián)體，樹立職工利益至上的觀念，立足崗位，履職盡責(zé)。要在職工經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益、精神生活、安全生產(chǎn)等各個層面，履行好、落實(shí)好各項責(zé)任。

　　用辯證思維，持續(xù)推進(jìn)工會工作深入開展。各級工會組織和工會干部要對工會工作多一點(diǎn)哲學(xué)的思考，用辯證的思維，探索工會的運(yùn)行規(guī)律，實(shí)現(xiàn)由感性認(rèn)識向理性認(rèn)識的飛躍。

　　一是要注重自身學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。工會理論和知識博大精深，集多項科學(xué)于一身，與社會科學(xué)存在著千絲萬縷的聯(lián)系。工會干部要用鍥而不舍的精神學(xué)習(xí)工會工作的理論，學(xué)習(xí)工會工作的運(yùn)行規(guī)律。

　　二是要注重實(shí)踐總結(jié)，提高履職能力。要在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上升到理論層面，把握工會工作內(nèi)在規(guī)律，由內(nèi)及外、由表及里，豐富工作內(nèi)涵，拓展工作外延。

　　三是要注重辯證思考，提高感知能力。要把未來工會工作的目標(biāo)任務(wù)和方式方法放到企業(yè)發(fā)展的大局中去把握，放到工會的整體工作中去思考，把職工的利益訴求和對美好生活的向往外化于形，內(nèi)化于心。

　　用互聯(lián)思維，持續(xù)推進(jìn)工會維權(quán)服務(wù)職能。工會要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，全方位、多層次地履行維權(quán)基本職責(zé)，切實(shí)做好關(guān)愛服務(wù)和普惠制服務(wù)。一是要讓關(guān)愛服務(wù)覆蓋到每個職工。在各項工會職責(zé)履行和職能作用發(fā)揮上，盡可能地覆蓋到每個職工，在政策制定、措施出臺和決策過程中，要充分考慮到每個職工。二是要用開放、協(xié)作、分享的態(tài)度，打造能干事、會干事、干成事、不出事的工會干部隊伍。三是要讓工會各項工作與廣大職工緊密相連，讓每個職工能參與到工會的各項活動中。

　　用革新思維，持續(xù)推進(jìn)工會工作再上新臺階。工會工作要用革新思維，不斷革新工會工作的新方式新方法。一是戰(zhàn)略思維革新。工作既要立足現(xiàn)實(shí)，又要著眼長遠(yuǎn)，不斷順應(yīng)時代的變化。二是方法革新。工會工作要不斷總結(jié)工作的方式方法，對不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的方式方法進(jìn)行揚(yáng)棄，吐故納新。三是觀念更新。及時吸納新的觀念，接受新的知識與理念，以革新推動工作不斷提高到新的水平。

　　工會組織架構(gòu)

　　工會委員會職責(zé)

　　1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加企業(yè)民主管理。

　　2、傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

　　3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定和實(shí)施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工作小組開展工作。

　　4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育，加強(qiáng)會員本身的思想建設(shè)。

　　5、協(xié)同支部抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。

　　6、發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報工作。

　　7、組織開展評選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。

　　8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

　　9、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　　10、做好工會會員的建檔、 轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

　　11、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　　12、根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費(fèi)的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

　　(一)、工會主席崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

　　2.根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

　　3.發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

　　4.根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實(shí)情況。

　　5.加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　6.加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實(shí)企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議， 充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　7.參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

　　8.深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

　　9.組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

　　10.經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

　　11.根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　(二)、組織委員崗位職責(zé)

　　1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

　　2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

　　3、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

　　4、及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù) 公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

　　5、認(rèn)真做好"評選推優(yōu)"的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和 表彰工作。

　　6、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。

　　7、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　8、負(fù)責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。

　　9、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

　　10、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

　　11、監(jiān)督并協(xié)助女工委員開展工作，關(guān)心廣大女職工的身心健康;協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作。

　　12、年初有安排、年終有總結(jié);做到資料齊備準(zhǔn)確。

　　13、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

　　(三)、宣傳委員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織委員開展工會各項文體活動;并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺;

　　4、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作;

　　5、管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

　　6、負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進(jìn)行;

　　8、負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文件分類管理;及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo);

　　9、起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

　　10、負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，制作影像資料，;負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

　　11、負(fù)責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

　　12、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。

　　13、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

　　14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(四)、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

　　1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作。

　　2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。

　　3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

　　4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

　　5、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。

　　6、及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

　　7、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

　　8、開展群眾技術(shù)革新，合理化建議、改善提案等群眾性革新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

　　9、組織教育職工遵守勞動紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、 監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

　　10、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司黨支部開展青年工作。

　　11、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

　　12、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

　　13、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

　　14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(五)、女工委員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)年度女職工工作計劃和總結(jié)。

　　2、組織女職工開展“四自”教育活動。

　　3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。

　　4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)制定工會年度女工文體活動計劃。

　　6、負(fù)責(zé)工會女工文體活動的具體組織和實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

　　8、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作開展

　　2018年度活動開展工作計劃表

　　勞動者驛站

　　實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)設(shè)、奉獻(xiàn)。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會工作的生命線和根本工作路線。